10月10日晚间，远光软件发布公告文告遑急东谈主事变动，公司董事、副董事长刘全因使命提拔原因，苦求辞去公司扫数职务，辞职后不再担任公司任何职务。同期，石瑞杰被聘请为公司第八届董事会董事长，并担任公国法定代表东谈主。

　　值得一提的是，石瑞杰个东谈主简历长远，他还同期担任公司控股鞭策国网数字科技控股有限公司（国网雄安金融科技集团有限公司）总工程师。

　　实质上，自2019年以来，跟着国度电网下属国网电商公司（2022年改名为国网数字科技控股有限公司）通过股权转让成为公司最大鞭策，并通过一致四肢东谈主条约成为控股鞭策后，远光软件的董事和高管团队便运转了时常的变动，公司创举东谈主陈利浩以致也辞去了董事、董事长及法定代表东谈主的职务。

　　对此，香颂成本董事沈萌在经受《中原时报》记者采访时默示：“这一变动是国有控股后，在保证策动相识的前提下国资派驻我方的团队，而原民营团队将逐步退出的过程。”

　　就洽商问题，本报记者致函远光软件，但截止发稿未收到回话。

　　董事长、副董事长纷繁辞职

　　据公告，远光软件于2017年2月10日文告，其第六届董事会第一次会议审议通过了《对于选举公司副董事长的议案》，董事会应许选举刘全等为公司第六届董事会副董事长，任期自决议通过之日起至第六届董事会届满之日止。

　　随后，在2020年9月第六届董事会任期竣事后，刘全在第七届董事会第一次会议上再次被选为副董事长，任期一样自会议通过之日起至第七届董事会任期竣事。到了2023年9月，第七届董事会任期届满，刘全在第八届董事会第一次会议上辘集第三次被选为副董事长，任期从会议通过之日起至第八届董事会任期竣事。

　　然则，在短短不到一个月的时辰内，刘全因使命提拔，向董事会提交了辞职苦求，辞去了公司董事及副董事长的职务，况兼辞职后不再担任公司任何其他职务。

　　同期赌钱赚钱app，公司近期也资格了董事长的变更。9月13日，为推动公司料理团队年青化，远光软件创举东谈主陈利浩苦求辞去公司董事、董事长、法定代表东谈主职务，后董事会聘请其担任公司名誉董事长，任期终生。同期，董事会推选副董事长王新勇代行董事长职责，同期代行法定代表东谈主职责。

　　对此，沈萌以为：“国有鞭策控股，原民营创办东谈主退出，适应股权交游的趋势。”

　　值得一提的是，在董事长、副董事长文告辞职之际，公司也迎来了新董事长的上任。10月10日，远光软件召开第八届董事会第十次会议，审议通过了《对于选举第八届董事会董事长的议案》。为完善和优化公司解决结构，凭证《公司轨则》等洽商轨则，董事会应许选举石瑞杰为公司第八届董事会董事长，同期担任公国法定代表东谈主，任期自本次董事会审议通过之日起至第八届董事会任期届满之日止。副董事长王新勇不再代行董事长职责，同期不再代行法定代表东谈主职责。

　　值得一提的是，石瑞杰个东谈主简历长远，他还担任公司控股鞭策国网数字科技控股有限公司（国网雄安金融科技集团有限公司）总工程师。据悉，此前他受公司控股鞭策国网数字科技控股有限公司保举后，董事会提名他为第八届董事会非稀少董事。

　　实质上，这并非初次公司控股鞭策的高等料理东谈主员担任公司董事长或副董事长。2022年4月，董事会选举王新勇为副董事长、第七届董事会薪酬与调查委员会委员、第七届董事会提名委员会委员。而王新勇还担任公司控股鞭策国网电子商务有限公司（国网雄安金融科技集团有限公司）党委委员、总管帐师。

　　对此，沈萌默示：“这是国有大鞭策通过委托我方的东谈主员担任上市公司的董事长和法东谈主代表来形成对上市公司的实质限定的一种神色。”

　　连年来高管变动时常

　　除董事长和副董事长职位变动外，远光软件在往时几年的时辰里也资格了总裁、高等副总裁等关键料理岗亭的时常变更。

　　在总裁的职位上，2022年4月，公司时任总裁王新勇辞职，同期，董事会应许聘请赵劲锋为公司总裁。

　　然则，只是一年后，即2023年3月14日，赵劲锋因使命移动提议辞去总裁职务，辞职后仍担任公司董事。同日，朱辉被任命为新总裁，任期至第七届董事会任期竣事。

　　但在不到一年的时辰内，朱辉便因上司部门的西席和任用，于2023年12月底辞去了董事和总裁的职务，辞职后不再担任公司任何职务。与此同期，龚政被聘为新总裁。

　　在副总裁层面，2022年7月，宋小松辞去了副总裁职务；2023年3月，王志刚也提议了辞职，两东谈主去职后均未在公司担任任何其他职务。同庚5月，李永华因个东谈主原因辞去副总裁职务，辞职后络续在公司任职。

　　2023年9月，在第八届董事会第一次会议上，秦秀芬、李好意思平、简露然、林武星被任命为高等副总裁，向万红、袁绣华、李晨、姚国全、陈婷、曾增、何永刚被聘为副总裁。

　　到了2023年12月，李好意思平因个东谈主原因辞去了高等副总裁的职务，但仍在公司络续任职。同月，董事会应许聘请向万红和岳恒为公司高等副总裁。

　　然则，岳恒在上任仅8个月后，因使命提拔于本年8月12日提议了辞职，辞职后不再担任公司任何职务。

　　沈萌对此默示：“股权变更后，出现东谈主事提拔是势必的着力，因此可能形成深广策动相识性方面的问题，商场也会对新料理团队的策动才能进行判断，看会对上市公司的远景形成怎样的影响。高管变动不影响投资评级和信誉，若是高管对业务发展具有紧要影响，那么可能很难十足躲藏变动形成的冲击。”

　　同期，经济学家、新金融民众余丰慧也对《中原时报》记者默示，公司不错通过制定相识的料理团队继任规划、缔造完善的疏通机制和决议经过、确保高管去职后的业务叮属和过渡等神色，来确保在高管变动本领的业务辘集性和相识性。